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為全面提升企業競爭力，在提高員工能力和工作效率的同時，開發、挖掘員工的潛能，更好的發揮員工在工作崗位中的作用。2007年三榮推出面向基層管理人員的班組長技術培訓。
通過一系列的培訓活動能夠為企業注入新的活力，推進三榮企業文化的發展，直接提升管理效益，同時在各班組中建立良性競爭機制，為企業蓬勃發展全面夯實基礎。以班組為圓點，帶動生產線，提升企業管理、經營等各個方面的競爭力和效率。
